Auxiliar Administrativo I - Administração de Pessoal

Prestar auxílio administrativo nas rotinas de administração de pessoal visando o cumprimento da Consolidação das Leis Trabalhistas – CLT e prazos, atuando no atendimento de colaboradores e realizando cadastro de admissão em sistema.

- Prestar auxílio geral às atividades da área, cumprindo instruções e prazos definidos para suas atividades.

- Realizar o processo de admissão de novos colaboradores, obedecendo os prazos e rotinas estabelecidas, inclusive de envio das informações pelo eSocial (S-2190 e S-2206).

- Confeccionar crachás dos colaboradores e médico, contribuindo para a correta identificação de todos.

- Distribuir benefícios: vale-transporte, cartão alimentação e cartão de assistência médica

- Encaminhar recibos de férias e efetuar o controle da devolução, cumprindo com a legislação trabalhista.

- Solicitar a assinatura no termo aditivo de contrato de trabalho em caso de promoção, remanejamento e/ou transferências.

- Receber, conferir, distribuir e organizar os malotes.

- Organizar e arquivar documentos diversos de colaboradores.

- Executar outras atividades correlatas, de acordo com as atribuições próprias de sua unidade operacional, natureza do seu trabalho e local/subsistema de sua área, conforme determinação superior.

Exigidos:

- Escolaridade: Ensino Médico completo.

- Experiência: experiência no suporte em Administração de Pessoal.

- Conhecimentos: subprocessos de Administração de Pessoal (admissão e envio das informações ao eSocial).

- Desejável conhecimento no Sistema TOTVs.